La Comunicación en las organizaciones sociales
La comunicación es un proceso social fundamental y la base de toda organización social. Es más que la mera transmisión de mensajes. La comunicación es una interacción humana entre individuos y grupos a través de la cual se forman identidades y definiciones. Un proceso de apropiación colectiva de sentidos y significaciones, de construcción colectiva de todos los actores que forman parte de la organización y de sus acciones, programas y prácticas. En esta línea "intercambiar sentidos, generar nuevos, informar, comunicar es parte sustancial de la acción política que anima a la sociedad" y también parte indelegable de la acción comunicacional dentro de las organizaciones.

Desde la FOC pensamos que la comunicación debe poder asegurar el valor de los discursos individuales, colectivos e institucionales, otorgándoles un activo sentido dentro de la sociedad. Trabajar en pos del cumplimiento de este derecho implica una labor sustancial para todas las organizaciones sociales.

Gestionar la comunicación permite:
· Reconocer y sostener la identidad de la organización.
· Visualizar las relaciones de poder que se establecen en la misma.
· Acompañar el posicionamiento de la organización de acuerdo a la planificación construida.
· Gestionar comunicacionalmente los conocimientos que la organización desarrolla.
· Establecer una estrategia discursiva (que pueda transformarse en productos comunicacionales) hacia adentro de la institución y hacia la sociedad y los medios.
 
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