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La Comunicación
en las organizaciones sociales
La comunicación es un proceso social fundamental
y la base de toda organización social.
Es más que la mera transmisión de
mensajes. La comunicación es una interacción
humana entre individuos y grupos a través
de la cual se forman identidades y definiciones.
Un proceso de apropiación colectiva de
sentidos y significaciones, de construcción
colectiva de todos los actores que forman parte
de la organización y de sus acciones, programas
y prácticas. En esta línea "intercambiar
sentidos, generar nuevos, informar, comunicar
es parte sustancial de la acción política
que anima a la sociedad" y también
parte indelegable de la acción comunicacional
dentro de las organizaciones.
Desde la FOC pensamos que la comunicación
debe poder asegurar el valor de los discursos
individuales, colectivos e institucionales, otorgándoles
un activo sentido dentro de la sociedad. Trabajar
en pos del cumplimiento de este derecho implica
una labor sustancial para todas las organizaciones
sociales.
Gestionar la comunicación
permite:
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Reconocer y sostener la identidad de la organización. |
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Visualizar las relaciones de poder que se
establecen en la misma. |
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Acompañar el posicionamiento de la
organización de acuerdo a la planificación
construida. |
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Gestionar comunicacionalmente los conocimientos
que la organización desarrolla. |
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Establecer una estrategia discursiva (que
pueda transformarse en productos comunicacionales)
hacia adentro de la institución y hacia
la sociedad y los medios. |
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